中秋节上班应按法律规定支付加班费，为工资的百分之三百。依据《劳动法》，法定假日工作需支付高额加班费，不遵守可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节加班，处理如下：1. 若公司安排加班，应支付员工不低于工资百分之三百的加班费。2. 也可与员工协商，安排调休以替代加班费，需确保调休时间合理。3. 确保加班费或调休安排符合《劳动法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋节上班工资问题，常见处理是支付加班费或安排调休。选择时应考虑公司规定与员工需求，确保合法且双方满意。
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