有权申请双倍工资。依据《劳动合同法》，用人单位未按时签订书面劳动合同，需支付双倍工资。若不及时处理，劳动者将损失这部分合法权益，企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请双倍工资。具体操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求支付双倍工资；3.如对结果不满，向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式为提起劳动仲裁或诉讼。提起劳动仲裁是主张双倍工资的主要法律途径，若对劳动仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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