应赔偿。依据《劳动合同法》，单位无故辞退需继续履行合同或支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿金增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应赔偿。操作如下：1.若想继续工作，可要求单位继续履行合同；2.若不想继续或合同无法履行，根据《劳动合同法》第八十七条，要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金；3.赔偿金计算依据《劳动合同法》第四十七条，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为要求继续履行合同或索赔。选择时需考虑个人意愿及合同实际履行情况，若合同已无法继续，则倾向于索赔。
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