员工有休假权，单位不批病假违法。依据《劳动法》，员工提交病假证明，单位应批准。若不批，员工可到劳动部门投诉。不及时处理，可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不批病假，可投诉。操作如下：1. 收集病假证明，如病假条、病历等；2. 与单位沟通，说明病情及请假需求；3. 若单位拒绝，向劳动部门提交投诉材料，包括病假证明和沟通记录；4. 等待劳动部门调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假问题，法律支持投诉或协商。建议先与单位沟通，了解不批原因，尝试协商解决。若沟通无果，再向劳动部门投诉，维护自身权益。
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