2月份旷工，1月份工资通常不受影响，但需办理离职手续。根据《劳动法》，办理离职时，单位必须结清工资等。若不办理，单位可能拖欠工资，造成经济损失，且无法维权。因此，及时办理离职手续对保障工资权益至关重要。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工不影响1月工资。具体操作：1.与单位沟通，明确1月工资发放情况；2.若单位拒绝支付，收集证据，如工资条、考勤记录；3.向劳动局提交申诉，附上证据材料；4.等待劳动局调查处理，必要时可寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工后工资问题，常见处理方式是协商或申诉。应先与用人单位沟通，要求结清1月份工资。若协商无果，可向劳动局申诉，维护自身合法权益。选择方式需根据具体情况和单位态度决定。
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