转正后公司不交五险不合法。依据《社会保险法》，单位应在入职当月缴纳五险，试用期也需缴纳，否则将违反法律规定。不及时处理可能导致员工权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交五险，员工可要求补缴或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等决定，以确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交五险不合法。处理方式：1. 与公司沟通，要求按规定缴纳五险；2. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提供相应证据；3. 必要时可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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