儿子休班意外死亡，单位补偿包括丧葬补助金及抚恤金。丧葬补助金为6个月工资；抚恤金按亲属情况发放。依据《工伤保险条例》，未参加工伤保险的，由用人单位支付。若不及时处理，家属可能面临经济困难，且单位可能逃避责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此事故常见处理方式为申请工伤赔偿，包括丧葬补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金固定为6个月职工月平均工资；抚恤金则根据亲属情况按比例发放，如配偶40%，其他亲属30%。选择处理方式时，应考虑亲属的经济状况及单位支付能力，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫儿子休班意外死亡处理：1. 立即与单位沟通，要求支付丧葬补助金（6个月工资）及抚恤金（按比例发放）。2. 若单位拒绝或协商不一致，可咨询律师准备法律材料，申请劳动仲裁或诉讼。3. 同时，收集儿子工作、休息及死亡相关证据，确保权益不受损。
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