应先离职再去当兵，法律依据明确。《劳动合同法》等规定，劳动者有权因特定事由离职，当兵属于特殊事由。不及时离职可能导致劳动关系纠纷及影响入伍手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应先离职。具体操作：1.提前向单位提出离职申请，并按流程办理。2.与单位协商离职时间，确保工作交接。3.若单位拒绝，依据《劳动合同法》维权。不同情况下，需灵活调整策略，如紧急征兵可先离职后补办手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请离职并办理手续。应先向单位提交离职申请，说明当兵原因，按单位规定完成离职流程，确保无劳动纠纷。若单位不同意，可考虑与单位协商或依法处理。
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被开除未签字可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被开除未签字，可要求
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字符数：4868正面回复：遇到QQ诈骗，手机号在手，应立即前往附近公安机关报警。QQ诈骗属于犯罪，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，诈骗公私财物，数额较大的，将受到法律制裁。” ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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