更换派遣公司对我们的影响大吗

更换派遣公司影响一般不大，但需合法变更。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，否则可能影响员工权益。未及时变更可能导致劳动合同无效，员工权益受损。
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常见处理方式是协商变更合同。依据《劳动合同法》，应与派遣公司协商变更劳动合同内容，确保合法有效。若协商不成，可考虑不解除原合同，直接与新公司签新合同。
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更换派遣公司需协商。变更合同内容要与新派遣公司协商，确保合同条款合法；若原合同有不利于员工条款，应重新谈判；协商不成，可不解除原合同，直接与新公司签约。