公司不给予补偿是否合理？

公司不给予补偿不合理。依据《劳动合同法》，无正当理由辞退员工需支付补偿金，若不支付则违法。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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常见处理方式为协商或诉讼。首先尝试与公司协商解决，若协商无果则考虑通过法律途径提起诉讼，以维护自身合法权益。
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公司应补偿。操作方式：1.收集证据，如合同、工资单等；2.尝试与公司沟通协商补偿事宜；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。