公司未经允许转工资违法，可投诉。依据《劳动法》，劳资双方需协商一致才能变更薪资。不及时处理，员工权益将持续受损，可能面临薪资被随意调整的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未经允许转工资，常见处理方式是投诉。应先与公司沟通，若无果则向当地劳动部门投诉，并提供相关证据材料，以便快速有效解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司转工资需同意。处理方式：1. 与公司沟通，要求恢复薪资或补偿；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、薪资单等；3. 向劳动部门投诉，提交证据材料，等待调查处理。
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