单位不让休婚假无需补偿，但休假时公司不得克扣工资。依据《劳动法》，婚假期间公司应按合同支付工资，个人不休则无补偿，否则可能面临劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不让休婚假应维权。操作如下：1. 与单位人事沟通，明确婚假权益；2. 若被拒绝，收集证据，如劳动合同、休假申请记录；3. 向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求单位履行法定义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不让休婚假，常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与单位沟通协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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