丧假工资应按劳动合同约定标准算。依据《劳动法》等规定，用人单位需支付丧假工资，不支付将受劳动行政部门责令限期支付等处罚，严重影响劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假工资算法：1. 查阅劳动合同，明确工资标准；2. 与用人单位沟通，要求支付丧假工资；3. 若拒付，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；4. 如需，可申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫丧假工资问题，常见处理方式是先与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。选择时应考虑效率与效果，优先协商解决。
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