公司解雇员工怎么补赔偿金

公司解雇员工需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限计算，满一年支付一月工资，不满一年按情况支付半月或一月。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理解雇赔偿的常见方式有协商和仲裁。优先协商，双方达成一致；协商不成，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
解雇赔偿需依法处理。具体操作：1. 核算员工工作年限，确定赔偿金额；2. 与员工协商，达成赔偿协议；3. 若协商无果，准备材料申请劳动仲裁；4. 遵守仲裁结果，支付赔偿金。