试用期转正后被辞退怎么办

试用期转正后被辞退，若属违法可维权。依据《劳动合同法》，违法辞退需承担法律责任，或继续履行合同，或支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期转正后被辞退，常见处理方式有协商、调解、仲裁。若双方能友好协商，则最为快捷；协商不成，可申请调解；调解无果，则提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
试用期转正被辞退，应维权。操作如下：1. 与用人单位协商，争取继续履行合同或获得赔偿；2. 协商不成，向劳动部门申请调解，寻求第三方介入；3. 调解无果，准备证据，提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》要求赔偿。