2014年前机关事业单位未缴社保，是否支持补缴？

法律支持补缴社保，但具体操作需依社保部门规定。依据《劳动合同法》等，未缴社保可要求补缴，若社保部门无法补缴，则无法直接起诉补缴，但可起诉因未缴社保导致的待遇损失。不及时处理可能导致无法享受应有的社保福利，影响退休、医疗等权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求补缴社保。具体操作：1.首先与单位沟通，要求按规定补缴社保；2.若单位拒绝，向社保部门咨询补缴政策及流程；3.社保部门无法补缴时，考虑依据《劳动合同法》起诉单位，要求赔偿因未缴社保造成的损失；4.或按《劳动合同法》第三十八条通知单位解除劳动合同，并按第四十七条要求经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理未缴社保的常见方式有：要求单位补缴、起诉单位赔偿损失或解除劳动合同并索赔。选择方式需根据社保部门能否补缴、个人损失情况及单位态度决定。若社保部门能补缴，则首选补缴；若不能，且损失较大，可考虑起诉或解除合同并索赔。