程序员遭遇裁员该如何应对？

程序员遭遇裁员应了解裁员流程并依法应对。依据《劳动法》，单位需提前通知并说明裁员情况，未按规定操作可能构成违法解雇，影响员工权益。
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程序员遭裁员应：1.与单位沟通，了解裁员原因及补偿方案；2.若认为裁员不合法，可向工会或劳动监察投诉；3.协商不成，申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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程序员面对裁员，可协商、申请调解或仲裁、诉讼。优先考虑与单位协商，协商不成再寻求法律途径，根据具体情况选择最合适的处理方式。