饿了么骑手干了半个月想离职，工资怎么算？

饿了么骑手离职，工资按实际出勤天数算。依据《劳动法》，工资分配应遵循按劳分配原则，半个月离职则工资为月薪除以应出勤天数再乘实际出勤天数，不及时结算可能影响骑手合法权益。
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骑手离职工资问题，可这样处理：1.与饿了么协商，明确工资计算方式及支付时间；2.若协商无果，向劳动部门申请调解，寻求专业帮助；3.调解不成，准备证据提起劳动仲裁，维护自身权益。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁。建议先与饿了么协商，协商不成可申请劳动调解，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。