临近退休两个月被公司辞退，该如何应对？

被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响退休金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司协商补偿，协商不成则向劳动仲裁委申请仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
被辞退应对如下：1.与公司协商，争取合理经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，考虑是否向法院起诉。