8号离职社保是否缴纳了

8号离职当月社保应由企业缴纳。依据《社保法》，单位员工离职当月，企业需缴纳当月社保费。未及时缴纳可能导致劳动者社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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离职后社保处理有继续缴纳或停缴两种方式。选择时需考虑员工离职时间与社保缴纳规定，确保合法合规。若员工当月离职，企业应按规定缴纳当月社保；若次月离职，则次月停缴。
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8号离职社保需缴纳。具体操作：1. 若8号离职，企业需在当月办理社保减员，但仍需缴纳当月社保费；2. 若未按时缴纳，劳动者可向社保部门投诉，要求补缴；3. 企业应确保离职员工社保权益不受损，按规定比例缴纳社保费。